Työoikeus
Irtisanomislailla muutettiin henkilöperusteista irtisanomissuojaa ja lievennettiin karenssia. Lue OTM, KTM Joel Uusi-Oukarin kommentit lakimuutoksen merkityksestä
Hallituksen esitys madaltaa henkilöperusteista irtisanomiskynnystä pienissä yrityksissä kuohutti työmarkkinoita syksyllä. Lait tulevat voimaan 1.7.2019. Henkilöön liittyvä irtisanomisperuste Lakimuutoksen voimaantulon jälkeen työntekijän henkilöön liittyvää...
Työaikakorvausten vanhentumista koskeva oikeuskäytäntö on muuttunut. Lue OTM, KTM Joel Uusi-Oukarin arvio muutoksen merkityksestä.
Korkeimman oikeuden ratkaisu muutti työaikakorvausten vanhentumista Korkein oikeus antoi vuoden 2018 alkupuolella merkittävän ennakkopäätöksen KKO 2018:10. Korkein oikeus otti ratkaisussaan kantaa työntekijän työaikasaatavien vanhentumiseen. Sovellettu oikeuskäytäntö...
Vaihtelevaa työaikaa koskevat lakimuutokset tulivat voimaan kesäkuun alussa
Vaihtelevan työajan työsopimuksia koskevat lakimuutokset tulivat voimaan 1.6.2018. Muutosten tavoitteena on parantaa vaihtelevaa työaikaa noudattavien työntekijöiden asemaa ja varmistaa työsuhdeturvaa koskevien säännösten tehokas toteutuminen heidän osaltaan. Uuden...
Sairauspoissaolot työpaikan ongelmana – toimivia ratkaisuja
Huoli perusteettomista tai runsaista sairauspoissaoloista on työpaikoilla toisinaan esiintyvä ongelma. Menettelytavat, joita työnantajan olisi noudatettava joskus monimutkaisissakin tilanteissa, ovat usein epäselviä. Haastaviin työkyvyttömyystilanteisiin reagoitaessa...
Digitalisaation vaikutus työelämään
Digitalisaatio on päivän muotisana, joka nostetaan esiin lähes aina työelämästä puhuttaessa. Digitalisaatio on sateenvarjokäsite, jonka alle mahtuu monia erilaisia ilmiöitä. Digitalisaation käsitettä on vaikea määritellä tarkasti, koska kyseessä on koko ajan muuttuva...
Työntekijän sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus
Sananvapaus on maailmanlaajuinen ihmisoikeus ja arvo, ja Suomessa se on lisäksi perustuslain tasolla säädetty oikeusnormi eli perusoikeus. Sananvapaus tarkoittaa jokaisen ihmisen oikeutta ilmaista itseään, julkistaa ja vastaanottaa tietoja, mielipiteitä ja muita...
Kilpailukieltosopimukset työsuhteessa
Mikä on kilpailukieltosopimus? Jokaisella on perustuslaissa turvattu oikeus hankkia toimeentulonsa valitsemallaan työllä, ammatilla tai elinkeinolla. Työsuhteen aikana tätä oikeutta on kuitenkin rajoitettu; työntekijällä on työsuhteen aikana työsopimuslakiin perustuva...