Koeaika ja koeaikapurku

Työntekijä ja työnantaja voivat ennen työsuhteen alkamista sopia työsuhteen alussa olevasta koeajasta. Koeajan enimmäispituus on kuusi kuukautta, määräaikaisen työsopimuksen osalta kuitenkin enintään puolet määräajan kestosta. Työnantajalla on oikeus pidentää...