Työoikeuden webinaarit syksyllä 2020

Roihun osakas, asianajaja Maria Penttilä osallistuu useampaan työoikeudellisia asioita käsittelevään webinaariin.

Voiko työnantaja rekrytoida lisää henkilökuntaa tai ottaa vuokratyöntekijöitä tilanteessa, jossa sen omaa henkilökuntaa on lomautettu tai irtisanottu tuotannollistaloudellisin perustein?
Onko irtisanotulla tai lomautetulla oikeus olla etusijalla työhön?
Mitä tarkoittaa työntekijän takaisinottovelvollisuus?
Entä rajoittaako osa-aikaisen työntekijän oikeus lisätyöhön rekrytointia

Mitkä ovat työnantajan vastuut työtilojen järjestelyistä, tietoturvasta ja tietosuojan huomioimisesta?
Mitä riskejä liittyy erilaisiin etäkokousympäristöihin (Zoom, Hangouts, Teams jne.)?
Kenen vastuulla on, jos tapahtuu tietovuoto?
Millä tavoin työnantajan tulisi ohjeistaa työntekijöitään etätöissä?
Mitä vastuita työnantajalla on työntekijään nähden? Voiko työntekijän pakottaa etätöihin ja käyttämään etäyhteyttä, jossa voi näkyä yksityiselämän alueelle kuuluvia asioita? Voiko työnantaja pakottaa työntekijät etätöihin?
Miten työnantaja huolehtii etätyössä työntekijän terveydestä ja turvallisuudesta kuten työergonomiasta ja työn oikean tasoisesta kuormituksesta?

Mitä tietoja työntekijästä tai työnhakijasta saa kerätä?
Miten kerättyjä henkilötietoja saa käyttää?
Kenelle tietoja voi luovuttaa? Kenelle työntekijää koskevista tiedoista saa kertoa?
Miten koronavirustilanne vaikuttaa tietosuojakäytäntöihin?
Miten tietopyyntöihin vastataan? Tuleeko rekisteröidylle luovuttaa esimerkiksi sähköpostit, joissa on hänestä maininta?
Terveystietojen käsittely – missä voi mennä mönkään?

Osakas, asianajaja, varatuomari, oikeustieteen kandidaatti