Työsuojelu ja työhyvinvoinnin edistäminen ongelmatilanteiden välttämiseksi
Työpaikan työsuojelutoiminta on työnantajan vastuulla, mutta työhyvinvointia on syytä vaalia myös koko työpaikan voimin. Työsuojelu painottuu yhä enemmän henkiseen työsuojeluun ja työhyvinvoinnin edistämiseen. Työpaikan eri toimijoiden yhteistyöhön perustuva ja kunkin työpaikan tarpeisiin räätälöity työhyvinvointiohjelma edesauttaa työkykyä ja estää ongelmatilanteiden syntymistä. Monet ongelmatilanteet voidaan välttää aktiivisilla ja oikea-aikaisilla toimenpiteillä.
Työterveyshuolto erityisasiantuntijana
Työterveyshuolto on työhyvinvoinnin erityisasiantuntija, joka auttaa lähes kaikissa tilanteessa, mutta työnantaja ei voi ulkoistaa vastuutaan työsuojelusta ja työhyvinvoinnista. On suositeltavaa rakentaa toimiva yhteistyö ja sopia yhteiset pelisäännöt työterveyshuollon palvelutarjoajan kanssa.
Työsuojelu juridisesta näkökulmasta
Joskus työsuojeluun liittyy myös juridisia kysymyksiä. Silloin me autamme arvioimaan tilannetta ja eri etenemisvaihtoehtoja. Lähestymme asiaa juridiikan lisäksi aina hyvän henkilöstöhallinnon näkökulmasta. Meillä on vankka kokemus myös käytännön työsuojelutoiminnasta ja esihenkilön roolista henkisen työsuojelun ja työhyvinvoinnin edistäjänä. Tavoitteenamme on löytää oikea ratkaisu kuhunkin tilanteeseen.
Konsultoimme esimerkiksi seuraavissa asioissa:
- Toistuvat sairauspoissaolot ja alentunut työkyky
- Työtehtävien muutostarpeet ja esihenkilön toimintamahdollisuudet
- Osatyökyvyttömyys, osasairauspäiväraha ja työkokeilut
- Työpaikkakiusaamisen kokemukset – juridinen ja HR-lähtöinen ongelmanratkaisu
- Yhteistyö ja vastuunjako työterveyshuollon kanssa
- Yhteydenpito työsuojeluviranomaiseen
- Työsuojeluun, syrjintään ym. liittyvät rikosprosessit
Lue lisää
Näitä tarjoamme
Konsultoimme asiakkaitamme päivittäin moninaisissa työoikeudellisissa kysymyksissä. Palvelemme joustavasti ja tehokkaasti. Asiakkaamme etu on aina etusijalla, ja pystymme tarjoamaan asiakkaalle lisäarvoa tuottavia ja käytännönläheisiä ratkaisuja. Tarjoamme oikeudellista konsultaatiota muun ohella seuraavilla aihealueilla.
Työoikeudellinen konsultaatio
Organisaation muutosprosessit
Työ- ja johtajasopimukset
Työsuhteen päättämistilanteet
Työsuojelu ja työturvallisuus
Julkisen sektorin työ- ja virkasuhdeoikeus
Työoikeudelliset riitaprosessit
Koulutus
Asiantuntijamme keskittyvät sinuun.
Työoikeudelliset kysymykset ovat monitahoisia, vaikka saattavat näyttää yksinkertaisilta. Ne vaativat työoikeuden eri osa-alueiden monipuolista ja syvää osaamista. Työoikeustiimimme on rakennettu vahvoista ja kokeneista tekijöistä. Ota yhteyttä!
Hanna Lahti
Lakimies, varatuomari, oikeustieteen maisteri, luvan saanut oikeudenkäyntiavustaja
Työvapaalla
Maria Penttilä
Osakas, asianajaja, varatuomari, oikeustieteen maisteri
Salla Pyymäki
Osakas, asianajaja, oikeustieteen maisteri, filosofian maisteri
Joel Uusi-Oukari
Osakas, asianajaja, oikeustieteen maisteri, kauppatieteiden maisteri
Meri-Tuuli Vuotari
Counsel, asianajaja, varatuomari, oikeustieteen maisteri